近些年，国家积极提倡适龄婚育，并致力于健全全社会的婚育支持机制。各地陆续响应，推出奖励结婚的相关政策。
福建省明溪县近期公布了一份《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案（修订版）》。该方案围绕落实三孩生育政策、提升优生优育服务水平以及丰富优育服务措施等，共制定了十九项具体措施。其中一项重点是对在明溪县婚姻登记处依法登记结婚且参与婚前健康检查的夫妻（指双方均为初次结婚登记且婚后户籍迁入本县），由政府一次性发放3000元的结婚奖励。
在山西省吕梁市，自2025年1月1日起，凡是双方均为初次登记结婚并符合女方年龄在35周岁及以下的夫妇，在吕梁市办理结婚登记手续后，可以领取1500元的奖励金。
除此之外，广州市白云区龙归南岭村、东莞市横沥镇新四黄塘村等地也积极行动起来，制定了奖励结婚的相关办法。不久前，浙江杭州、宁波等多个城市还向新婚夫妇发放了结婚消费券。
今年4月，河南驻马店有位村支书通过视频发布消息，为了帮助村里解决大龄青年的婚恋难题，村委会决定设立一个介绍对象奖励计划：如果有人成功为村里青年介绍对象，并且双方能够订婚，那么介绍人可以拿到1000元的奖金。
今年的政府工作报告中明确提出，要倡导积极健康的婚育观念。同时强调要为初婚初育家庭提供住房方面的保障，并支持多子女家庭改善居住条件。
首都经济贸易大学劳动经济学院的姜全保教授认为，倡导积极婚育观念，表明生育支持政策正朝着更前端的领域推进。
今年全国两会期间，全国政协委员、湖北省首义律师事务所的谢文敏在接受媒体采访时建议，可以向新婚夫妇发放住房补贴，对生育二孩、三孩的家庭则发放购房券。她表示，每对新人都有一个稳定的居所是构建生育友好型社会的必要条件，在推进这样的社会建设过程中，相关的补贴可以提前实施。对于生育二孩和三孩家庭的配套措施，应当增加商品房券的发放额度。
许多企业也开始关注员工的婚恋问题。据媒体报道，6月27日，胖东来文化部公布了《胖东来人幸福结婚奖励公示》。数据显示，自2025年1月2日该奖励制度实施以来，公司内部共有73名员工获得了结婚奖励，累计发放奖金总额达到了365万元；进入2026年，已有54名员工获得奖励，累计发放奖金270万元。
今年2月，在武汉一家公司的年会上，五十多名计划在2025年结婚或生育的员工依次上台，每人领取到了上万元的现金奖励。其中，2025年结婚的单职工可以拿到1万元的奖励，而双职工（夫妻双方都是公司员工）的奖励则直接翻倍，达到2万元。
2024年11月，深圳市一家企业在“光棍节”期间发起了一场“百万内推脱单基金”活动，送出了高达百万的奖金，旨在鼓励员工积极拓展社交、寻找伴侣。
