“眼下传承队伍已有百十号人，伊玛堪算真正活过来了。”同江市街津口赫哲族乡渔业村的传习所里，国家级传承人吴宝臣谈起这些年的人才成长，语气里满是欣慰。
同江市是赫哲族主要聚居的地方，这里少数民族文化资源相当丰富。近些年，同江市将非遗人才培养放进了全市人才工作的整体安排中，从挖掘、培养、使用等环节下功夫，走出了一条非遗人才系统化培养的新路。
搜寻老艺人、建立档案库，先把非遗人才“寻访到”。面对传承人仅剩五人且普遍年纪大的紧迫状况，启动“寻访老艺人”行动，组织专门小组走遍街津口、八岔等赫哲族聚居地，深入各个村屯调查，先后接触了数十位老艺人和知情人。对每位老艺人的说唱曲目、传承脉络、技艺特色进行详细记录，建成传承人档案，并对濒危技艺进行数字化录音录像，全面摸清了非遗人才的家底，为接下来的人才培养工作打下了基础。
文章配图-1
分批次培育、多渠道传承，把后备力量“培养出来”。打破“家族内传”的老规矩，建立起国家、省、市、县四级传承人队伍。在赫哲族聚居村开设伊玛堪传习所，将非遗技艺带进中小学课堂，采取“师带徒”的形式系统培养新的一代。由老传承人带出骨干，先后培养了六十多名学员，其中四十多人已经成为各级传承人；再由骨干带新手，建立起校园特色课堂、线上语言学习平台，拓宽了影响力和覆盖范围，传承人人数由五人增加到了一百二十一人，五十岁以下的占据了百分之六十。
平台化使用、机制化激发，把人才潜力“激发出来”。把伊玛堪传承与乡村振兴、文旅结合在一起，培养村民担任“赫哲文化解说员”“渔猎体验师”，让传承人有施展的空间、有稳定的收入。创办了近二十处非遗工坊，包涵鱼皮制作、伊玛堪传承、陶艺、剪纸等多个非遗项目，年产值超过了一千万元，带动社员增收将近一百万元。推荐优秀传承人受聘到省内外高校担任客座教授，支持青年传承人用电子音乐、说唱等现代方式重新编排伊玛堪曲调，制作短视频进行宣传，多条视频播放量超过了百万，走出了“只会说唱”的单一模式，让非遗人才在教学、表演、文创、旅游解说等多个领域自由施展、潜能得到充分发挥。
